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职业健康安全管理要素

通过职业健康安全管理要素是向公众展示企业良好形象和社会责任的佐证和媒介,具有直接或间接经济效益、社会效益。在市场竞争日益激烈的今天,企业通过职业健康安全管理要素提高自身的质量,来争取市场竞争力。每个企业在发展道路上都会不断完善自身,而职业健康安全管理要素认证通过,就是透过合理化的过程强化公司的经营管理体系,提高经营效率和生产力。但每天消失的公司同样数不胜数,他们之中有的是产品竞争的失败者,有的仅是制度缺失导致运营不下去。对此职业健康安全管理要素相关办理就显现的至关重要,不仅能改进产品过程与服务的品质,还能获得国际上的肯定与客户的信赖。职业健康安全管理要素的成功认证可提升信誉,增加竞争力,扩大企业知名度和市场份额。
中文名
职业健康安全管理要素
服务类别
服务宗旨
竣工iso体系认证,一对一服务,快速出证!
服务介绍
职业健康安全管理要素是指企业通过独立的公正的第三方机构对企业的管理体系或者产品进行评价合格而出示的证书。

iso认证公司

ISO37001反贿赂管理体系认证

ISO37001反贿赂管理体系认证在发布之后就已经得到众多人的认可,主要是为了有效组织制定相对应的反贿赂方针,还有目标,有效确保所实施的措施。这种就能够有效防范贿赂的风险,适用于一些小型组织,中型组织,大型组织,其中会包含公共部门,非营利性部门等等。

iso18001职业健康安全管理体系认证

职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。

GB/T29490知识产权管理体系认证

知识产权工作除了可以促进企业技术创新,提升企业核心竞争力,改善企业市场竞争地位外,一些中央部位和地方政府出台的政策文件中,已经将企业知识产权管理规范认证情况作为科技项目立项,以及高新技术企业、知识产权示范企业认定的重要参考条件,及早通过贯标认证,将有利于企业享受有关的国家政策,加快企业发展。

CMMI能力成熟度模型集成认证

自从1994 年SEI 正式发布软件CMM 以来,相继又开发出了系统工程、软件采购、人力资源管理以及集成产品和过程开发方面的多个能力成熟度模型。虽然这些模型在许多组织都得到了良好的应用,但对于一些大型软件企业来说,可能会出现需要同时采用多种模型来改进自己多方面过程能力的情况。这时他们就会发现存在一些问题

haccp危害分析及关键控制点体系认证

HACCP危害分析及关键控制点体系认证是一种控制食品安全危害的预防性体系,用来使食品安全危害风险降低到较小或可接受的水平,预测和防止在食品生产过程中出现影响食品安全的危害,防患于未然,降低产品损耗。

GB/T50378绿色建筑评价标准体系

绿色建筑认证是指按照绿色建筑评价技术细则,还有绿色建筑评价标准,然后按照当前的管理方法来有效确认建筑等级,最终就成为了一种心得评价活动,人们对此可能也会比较疑惑,GB/T50378绿色建筑评价标准体系中间到底是怎么回事?

ISO56002创新管理体系认证

这项认证就可以拥有着绝对性的竞争优势,这里面所说的是创新,如果没有创新就没有办法和竞争对手之间建立差异,也不可能会形成竞争上的优势

ISO29001石油和天然气认证

这是一种比较有优势性的认证,大家在选择认证时也会发现拥有好的效果,如果是第1次认证,首先还需要了解公司是否能够有效满足标准。

ISO41001设施管理体系认证

可以有效的提升当前企业每一个人的生产力,健康以及安全等等。可以有效提升管理工作的效率,能够达到改善重成本的作用。可以有效提升管理服务的整体品质水平。

ISO37101城市可持续发展及恢复管理体系认证

这不仅是可以针对当地的复杂性来做好良好的管理,其中也会包含强烈的认同感以及环境的独特特征,能够有效确定新的发展形势。在通过认证之后就可以有效提升市容,还能够带来持续性的机遇,可以获得更好的成就,所以这也是值得去申请认证的。

简介

获得职业健康安全管理要素是取得客户配套资格和进入国际市场的敲门砖,也是目前企业开展供应链管理很重要的依据。职业健康安全管理要素使企业的管理走向法制化的重要途径:建立管理体系后,系统、规范的制度化文件成为企业上下人人遵守的内部法规,使企业的管理走向法制。通过职业健康安全管理要素发动全体员工参与管理的好形式:管理层的理念、思路及目标通过体系文件变成全员的自觉行动,使管理部门的工作得到各有关部门的主动支持与配合。职业健康安全管理要素的证书获取会使企业建立起主动的自我完善、持续改进的有效机制。通过职业健康安全管理要素特有的日常监测与测量、年度审核及管理评审,企业能主动地及时发现管理中存在的问题,实现持续改进的机制。

要素

概述

业健康安全管理体系核心要素:目、险(前)、职、对、结、法(夫妻)、运、监(孕检)、审核、评审。目前职对结法(夫妻)孕检审核评审。 目标;风险评价和风险控制的策划;职业健康安全方针;职业健康安全管理方案;对危险源辨识、结构和职责;法规和其他要求;运行控制;绩效测量和监视;审核;管理评审。 7个辅助性要素包括:培训、意识和能力;协商和沟通;iso三体系认证;iso三体系认证和资料控制;应急准备和响应;事故、事件、不符合、纠正和预防措施;记录和记录管理。参见教材P19
9.该题针对“职业健康安全管理体系与环境管理体系”知识点进行考

天蓝蓝     发表于 2021-09-26 16:33:13

职业健康安全管理体系是指为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。是职业健康安全管理活动的一种方式,包括影响职业健康安全绩效的重点活动与职责以及绩效测量的方法。

看似墨迹     发表于 2021-10-09 14:10:22

建立职业安全健康管理体系是一项十分复杂和涉及面很广的工作,没有详细的工作计划是无法按期完成的。通常情况下,建立职业安全健康管理体系需要三个月以上的时间,据此可以采用倒排时间表的办法制定计划。   除了排出建立职业安全健康管理体系工作总计划表和每项具体工作的分计划表外,制定计划的重要内容是提出资源需求,报组织较高管理层批准。   现状调查与评估(初始评审) 充分理解和掌握OSHMS标准后,对组织的职业安全健康管理现状进行调查和评估,也称为初始评审。  主要包括以下内容:一是现状调查(如职业安全健康管理机构、人员的职能分配与适合情况,职业安全健康管理规章、适用的国际公约、国内法规、标准、指南及其执行情况,组织的职业安全健康管理方针、目标及其贯彻情况,近年来组织的事故情况和原因分析等);二是对调查结果进行分析,确认存在的问题并对照强制性规定找差距;三是较高管理层对现状、差距和存在问题的原因给予审定。    职业安全健康管理现状调查与评估结果将作为职业安全健康管理体系iso认证的基础。 任何组织,不论其经营管理水平如何,规模大小如何,客观上总是存在着一个职业安全健康管理体系。因此,在按照标准选择OSHMS体系要素前,应对组织现存的职业安全健康管理体系状况进行详尽的调研,重点围绕体系iso三体系认证、各类资源与人员条件、OSH管理与控制现状、以及体系运行水平等方面,评价运行的可行性、有效性,从而找出固有体系要素在构成、运行、协调、监督中的缺陷。    通过对现有体系要素的对照分析,为重新选择要素提供依据。

Dein Vater     发表于 2021-10-09 14:17:17

职业健康安全管理体系的核心要素包括:

(1)职业健康安全方针;

(2)对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划;

(3)法规和其他要求;

(4)目标;

(5)职业健康安全管理方案;

(6)结构和职责;

(7)运行控制;

(8)绩效测量和监视;

(9)审核;

(10)管理评审。

Dreaming     发表于 2021-10-09 15:12:00

范围应覆盖组织职业健康安全管理体系建立,实施和运行的范围和领域。
1.基于组织的职业健康安全管理体系要求 覆盖职业健康安全管理体系的全部要素(要素分配表)。
2.基于组织的管理权限 包括组织管辖的全部部门和职能(组织机构图)。
3.基于组织的活动、iso三体系认证和服务范围 覆盖组织职业健康安全管理体系所涉及的活动领域、iso三体系认证以及服务的范围(管理网络图)。
4.基于组织的现场区域 覆盖组织职业健康安全管理体系所有的现场区域(区域iso认证流程建议方块图,标注职业危害因素分布:化学的、物理、生物的......,标注控制点、检测点等)。

你今天真好看     发表于 2021-10-09 15:12:37

●系统化的管理机制 职业健康安全管理体系标准为各类组织提供了结构化的运行机制:职业健康安全以帮助组织改善安全生产管理,推动安全生产和持续改进,并为第三方提供了评审或审核的依据。 ●遵循自愿原则 各类组织是否实施职业健康安全管理体系标准,是否建立和保持职业健康安全,是否进行职业健康安全认证咨询审核都取决于组织自身的意愿,不能以行政或其他方式要求或迫使组织实施,实施过程中也不应改变组织原有的法律责任。 ●兼容性 职业健康安全管理体系是组织全面管理体系的一个组成部分,而不是一个孤立的管理系统。OHSMS标准与ISO9000标准遵循着共同的管理体系原则,一些管理体系要素的要求与ISO9000标准较为相似,组织可选择与ISO9000、ISO14000相符的管理体系作为实施OHSMS的基础,各体系要素不必独立于现行的管理要求,可进行必要的修正与调整,以适合本标准的要求。 ●适用性 职业健康安全管理体系标准具有最广泛的适用性,凡具有下列愿望的任何组织均可实施本标准:—实施、保持和改进职业健康安全;—使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针;—向外界展示这种符合;—寻求外部组织对其OHSMS的认证咨询申报;—对符合本标准的情况进行自我鉴定和自我声明。 ●灵活性 该系列标准没有建立职业健康安全行为标准,它们仅提供了系统地建立并管理行为承诺的方法。它们关心的是如何实现目标,而不注重目标应该是什么。标准把建立职业健康安全行为标准的工作留给了组织自己,而仅要求组织在建立时必须遵守单位的法律法规和其它要求 ●全过程预防和持续改进 职业健康安全管理体系标准突出强调了预防为主和持续改进的要求。在职业健康安全管理的各个环节中改善工作条件,消除事故隐患,控制职业危害,保护劳动者的安全与健康,将安全第一,预防为主的思想和方法贯穿职业健康安全管理体系的建立、运行和改进中。组织持续改进职业健康安全绩效,一方面适应外部相关方的职业健康安全要求的不断提高,一方面也体现了组织对安全生产的实际贡献。 扩展阅读: 职业健康安全管理体系功能
1. 必定是先进性的,职业健康安全作为一个系统工程,通过确定影响职业健康安全的要素,将管理过程和控制措施建立在科学的危险源辨识、风险评价基础上,对每一个要素规定具体要求,建立并保持一套体系iso三体系认证,通过实施iso三体系认证确保体系的有效运行。
2. 必定具备系统性功能,职业健康安全管理体系是程序化、iso三体系认证化的管理,各部门、各层次的相关人员的安全管理必须按体系iso三体系认证的规定程序和要求来实施,同时还要进行各部门和各层次之间的交流与衔接,这样可以杜绝管理工作一阵风的突击做法,避免部门之间、岗位层次之间的职责不清。
3. 职业健康安全管理体系应是全方位全过程控制,首先强调组织机构方面的系统性,要求把标准中的17个要素逐一落实到相关部门,并确定其归口管理部门的职责,同时明确对各层次的要求,使责任制真正落实到部门和各基层各单位。

白杨     发表于 2021-11-12 17:57:33

业健康安全管理体系核心要素:目、险(前)、职、对、结、法(夫妻)、运、监(孕检)、审核、评审。目前职对结法(夫妻)孕检审核评审。 目标;风险评价和风险控制的策划;职业健康安全方针;职业健康安全管理方案;对危险源辨识、结构和职责;法规和其他要求;运行控制;绩效测量和监视;审核;管理评审。 7个辅助性要素包括:培训、意识和能力;协商和沟通;iso三体系认证;iso三体系认证和资料控制;应急准备和响应;事故、事件、不符合、纠正和预防措施;记录和记录管理。参见教材P19
9.该题针对“职业健康安全管理体系与环境管理体系”知识点进行考

Treasure     发表于 2021-11-12 17:58:56

职业健康安全管理体系的内容曲5个级要素和17个二级要素构成。在职业健康安全管理体糸中,17个要素的相互关系、相互作用共同有机的构成了职业健康安全管理体系的个整体。为了更好的理解职业健康安全管理体系要素间的关糸,可将其分为两类,类是体现主体框架和基本功能的核心要素,另类是支持体系主体框架和保证实现基本功能的辅助性要素。核心要素有10个,即职业健康安全方针,对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划,法规和其他要求,目标,结构和职责,职业健康安全管理方案,运行控制,绩效测量和监视,审核,管理评审;辅助性要素有7个,即培训、意识和能力,协商和沟通,iso三体系认证,iso三体系认证和资料控制,应息准备和响应,事故、事件、不符合、纠正和预防措施,记录和记录管理。 17个二级要素又分为10个核心要素和7个辅助性要素,10个核心要素是环境方针、环境因素、法律和其他要求、目标,指标和方案、资源,作用,职责与权限、运行控制、监测与测量、评估法规的符合性、内部审核、管理评审。

谁叛版贷全大歧     发表于 2021-11-14 06:14:18

A,B,C,D

职业健康安全管理体系包括10个核心要素:职业健康安全方针;对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划;法规和其他要求;目标;结构和职责;职业健康安全管理方案;运行控制;绩效测量和监视;审核;管理评审。所以A、B、C、D正确。

↣岳     发表于 2021-12-07 11:33:54

A,B,C,D

职业健康安全管理体系包括10个核心要素:职业健康安全方针;对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划;法规和其他要求;目标;结构和职责;职业健康安全管理方案;运行控制;绩效测量和监视;审核;管理评审。所以A、B、C、D正确。

拾月     发表于 2022-03-21 19:53:27

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