环境认证体系证书模板,环境体系认证证书模板
环境管理体系 审核记录 模板?
审核记录受审核部门|负责人|陪同人员|审核人员| 日 期|年 月 日|条款号|检查内容|审 核 记 录|判定|
4.1|
4.2|总要求|环保方针|沟通:管理层决策建立环境管理体系,以满足公司的管理需求,提升公司的社会形象,提高全体员工的环保意识和管理能力,满足相关的要求等|通过贯标,按建立的iso三体系认证化环境管理体系,充分识别环境因素,对确定的过程进行有效地监测,及时采取相应在措施,从而有效地提高了企业员工的素质/技能、提高了环保机制的和管理效率,企业效益/社会效益有提高。|配备有效的资源,基本能满足持续改进的要求。|沟通:通过讨论、会议的方式制定公司的环境管理方针。方针的制定集公司全体员工的智慧,经总经理批准发布,是公司全体员工的行动准则。|公司的环境管理方针:|内容上:适合公司的环保风险和规模,包括了持续改进和遵守法律法规及其它要求的承诺。|方式沟通方式:会议、培训、宣传报栏、标语等,并通过公告、传真、网络等方式,告知相关方(上级管理部门、供方、周围厂家与居民、顾客/消费者等)|沟通含金量如何/查相关的证据:|
1、会议记录、培训记录、网络宣传页、iso三体系认证样本等是否有方针宣传内容|
2、抽相关的员工(环保员、工会主席、员工代表、重要岗位操作工等)对方针的理解程度?|2.判定时“√”表示符合;“×”2.判定时“√”表示符合;“×”审2.判定时“√”表示符合;“×”2.判定时“√”表示符合;“×”审
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荣誉证书同志:在2014年度中,工作认真、表现优异,被评为“优秀员工”,特发此证,以资鼓励。廊坊市华龙商业有限公司二〇一五年一月二十九荣誉证书同志:在2014年度中,工作认真、表现优异,被评为“优秀柜组长”,特发此证,以资鼓励。廊坊市华龙商业有限公司二〇一五年一月二十九荣誉证书同志:在2014年度中,工作认真、表现优异,被评为“优秀管理者”,特发此证,以资鼓励。廊坊市华龙商业有限公司二〇一五年一月二十九荣誉证书同志:在工作期间,兢兢业业、忠于职守,为企业的经营发展做出了卓越的贡献,特授予“最佳忠诚奖”。以资鼓励。廊坊市华龙商业有限公司二〇一五年一月二十九荣誉证书同志:在公司工作期间,忠心耿耿、雷厉风行,用实际行动履行对华龙事业的忠诚和奉献,特授予“最佳奉献奖”。以资鼓励。廊坊市华龙商业有限公司二〇一五年一月二十九荣誉证书同志:在公司工作期间,兢兢业业、无私奉献,对华龙事业的稳健发展和员工的成长进步做出了突出贡献!特授予“最佳成就奖”。以资鼓励。廊坊市华龙商业有限公司二〇一五年一月二十九荣誉证书同志:在公司工作期间,勤勤恳恳,尽职尽责,服从公司安排,认同公司企业文化,
iso14000环境体系认证模式有哪些?
这个需要看你认证咨询的需求是什么?你想取得什么样的含金量?认清自己的目标需求,来选择最终的认证咨询最终模式。
ISO14000环境体系认证咨询,需要到认证咨询机构申请,提交资料,现场审核,审核通过后发证书
体系认证模式应该只有一种,那就是获证了,如果说审核方法倒是有三种,第一方审核、第二方审核和第三方审核。第一方审核主要是内部审核了,第二方审核是相关方对本企业的审核,可以通过中介机构完成,第三方审核就是外审了,一般有外审公司进驻企业现场审核,审核结束后如未有严重不符合项,经过整改后可以颁证,有效期3年。
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XX同志(同学): 在XX年度的XX活动中成绩突出(表现优越),被评为XXX(得到XX奖),特发此证,以资鼓励。 颁奖机构:XXX 日期:XXX