sa8000具体内容有那些

Question

半夏 · Answer

SA8000社会责任管理体系(Social Accountability 8000 ，简称SA8000) 是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系。其以加强社会责任管理为名，通过管理体系认证咨询，把人权问题与贸易结合起来，最后达到贸易保护主义的目的。以劳工标准为本质的SA8000是技术性贸易壁垒的一个表现形态。
        SA8000从1997年8月出台开始，发展极为迅速。1998年底仅有8家组织获得认证咨询，目前已有150家，每年都以递增的速度增加。目前SA8000已经得到了一些发达单位的认可，并正在引起国际社会的关注。SA8000正在对企业的国际竞争力产生越来越大的影响。 SA8000作为社会责任方面的一个认证咨询体系，不仅明确了社会责任规范，而且也提出了相应的管理体系要求。将社会责任和管理相结合在一定程度上可以规范组织尤其是企业的道德行为，有助于改善劳动条件，保证劳工权益。 对企业以后的发展是有帮助的。

萌萌跶 · Answer

sa8000的主要内容：

1)童工（child labour）；

2)强迫性劳工（forced labour）；

3)健康与安全（health & safety）；

4)组织工会的自由与集体谈判的权利（freedom of association and right to collective bargaining）；

5)歧视（discrimination）；

6)惩戒性措施（disciplinazy practices）；

7)工作时间（working hours）；

8)工资（compensation）；

9)管理体系（management systems）。

sa8000具体内容有那些

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