sa8000是什么

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sa8000，是社会责任标准，宗旨是确保供应商所供应的iso三体系认证，皆符合社会责任标准的要求十年ISO认证咨询、验厂服务经验，国际申报审核员，区区二八二九七七三五

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社会责任标准“SA8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的iso三体系认证，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证咨询机构审核之国际标准。
要求包括：
1、童工；
2、强迫性劳工；
3、健康与安全；
4、组织工会的自由与集体谈判的权利；
5、歧视；
6、惩戒性措施；
7、工作时间；
8、工资；
9、管理体系。

认证咨询流程：
同ISO9000质量体系、ISO14000环境体系及OHASl8000安全体系认证咨询一样，SA8000社会责任管理体系认证咨询过程大致包括以下几个步骤：
1、公司提交申请书。当公司完成准备工作，基本具备认证咨询条件时，可向认证咨询机构递交申请书，也可提前提交申请，在认证咨询机构的指导下进行准备。
2、评审和申报完成。认证咨询机构对公司递交的申请书进行评审，审核其内容是否符合认证咨询的基本条件，如符合则申报完成，不符合则通知公司不予以申报完成。
3、初访。社会责任管理体系十分注重现场表现，审核前对被审核方的访问是必要的是。初访的目的是确定审核范围，了解公司现状，收集有关资料和确定审核工作量。
4、签订合同。认证咨询机构和委托方可就审核范围、审核准则、审核报告内容、审核时间、审核工作量签订合同，确定正式合作关系，缴纳申请费。
5、提交iso三体系认证。合同签订后，被审核方应向认证咨询机构提供社会责任管理手册、程序iso三体系认证及相关背景材料，供认证咨询机构进行iso三体系认证预审。
6、组成审核组。在签订合同后，认证咨询机构应指定审核组长，组成审核组，开始准备工作。
7、iso三体系认证预审。由审核组长组织审核组成员进行iso三体系认证预审，如果社会责任管理iso三体系认证存有重大问题，则通知被审核方或委托方，由被审核方进行修改并重新递交iso三体系认证。如iso三体系认证无重大问题，则开始准备正式审核。
8、审核准备。审核组长组织审核组成员制定审核计划，确定审核范围和日程，编制现场审核检查表。
9、预审。委托方认为有必要，可以要求认证咨询机构在正式认证咨询审核前进行预审，以便及时采取纠正措施，确保正式审核一次通过。
10、认证咨询审核。由认证咨询机构按审核计划对被审核方进行认证咨询审核。
11、提交审核报告和结论。根据审核结果可能有三种结论，即推荐申报、推迟申报及暂缓申报。
12、技术委员会审定。对审核组推荐申报的公司，认证咨询机构技术委员会审定是否批准申报，如未获批准则需重新审核。
13、批准申报。认证咨询机构对审定通过的公司批准申报。
14、颁发认证咨询证书。认证咨询机构向经批准申报的公司颁发SA8000认证咨询证书。
15、获证公司公告。认证咨询机构将获证公司向SAI备案，由SAI在其网站公布。
16、监督审核。认证咨询机构对获证公司进行监督审核，监督审核每半年一次，认证咨询证书有效期为三年，三年后需进行复评。

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美国sa8000标准 社会道德责任标准social accoutability 8000或简称sa8000。自1997年问世以来，受到了公众极大的关注，在美欧工商界引起了强烈反响。专家们认为，sa8000是iso9000、iso14000之后出现的又一个重要的国际性标准，并迟早会转化为iso标准；通过sa8000认证咨询将成为国际市场竞争中的又一重要武器。有远见的组织家应未雨绸缪，及早检查本组织是否履行了公认的社会责任，在组织运行过程中是否有违背社会公德的行为，是否切实保障了职工的正当权益，以把握先机，迎接新一轮的世界性的挑战。组织年度报告和公司宣传册中关于道德责任的陈述逐年增多，这一现象表明，管理与社会责任相结合的需求日益增大。尽管许多组织在运营中并无不道德行为，但却无从评判。而今周，组织行为是否符合社会公德可以根据该组织与sa8000要求的符合性予以确认和声明。 sa8000--世界上第一个社会道德责任标准是规范组织道德行为的一个新标准，已作为第三方认证咨询的准则。sa8000认证咨询是依据该标准的要求审查、评价组织是否与保护人类权益的基本标准相符，在全球所有的工商领域均可应用和实施sa8000。

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